De methode van M-ARC?

Hebt u te veel trainers ontmoet die een opleiding uit de lade halen, ze geven en daarna voor eeuwig verdwijnen? De bedoeling was toch dat er schot in de zaak zou komen? Daarom past M-ARC voor elke opleidingsopdracht dezelfde methode toe:

Opspannen

Een opleiding kan alleen maar uitgroeien tot een succes als ze goed voorbereid is. Daarom dompelt M-ARC zich onder in de cultuur en werkmethoden van uw terrein.

• Wat loopt er goed?
• Op welke fundamenten kunnen we bouwen?
• Welke inzichten en vaardigheden maken uw organisatie performanter?
• M-ARC begint een opleiding alleen als de boog stevig opgespannen is.

Richten

Dankzij het voorbereidende werk van M-ARC staat het doel duidelijk voor ogen. Nu komt het erop aan de opleiding aantrekkelijk en efficiënt te maken. M-ARC past de modernste opleidingstechnieken toe:

• instructiefilms op maat,
• rollenspelen voor uw specifieke situatie met professionele acteurs,
• e-learning,
• blended learning,
• evaluatie met kieskastjes...

We kiezen de beste richting uit. Want alleen als u recht op doel richt, kunt u recht in de roos schieten.

Treffen

Wanneer blijft een training- of coachingprogramma hangen? Alleen als er een degelijke follow-up gebeurt.

M-ARC geeft evenveel aandacht aan de drie fasen van een opleiding of coaching: opspannen - richten - treffen. Daarin verschilt M-ARC grondig van andere opleidingsorganisaties.

Bent u ook de mening toegedaan dat voorbereiding, opleiding en follow-up gelijkwaardig zijn? Mail ons voor een gesprek.