<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.6.1" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>M-ARC</title>
	<link>http://www.m-arc.be</link>
	<description>Train your people well.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Jan 2012 14:49:44 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Straffe verhalen uit opleidingen</title>
		<description><![CDATA[
Misschien vergis ik me met een aantal dagen maar volgens mij is het ruw geschat 15 keer gebeurd. Zoveel keren mocht ik een opwindende droom beleven: geld verdienen maar er helemaal niets voor hoeven te doen. Kilo&#8217;s euro&#8217;s en franken, mijn gewicht in monetaire middelen, werden me zomaar in de trainersschoot geworpen. Anders uitgedrukt: het [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2012/01/16/straffe-verhalen-uit-opleidingen/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Tut tut tuut</title>
		<description><![CDATA[ 
Lieve of beste, maar zeker niet geachte (want de tijden evolueren en al die afstandelijkheid of vormelijkheid is niet meer van de tijd, net als dassen dragen) Opleidingspersoon
Het zijn de laatste uren van het jaar en voor ik de kalfsfricasé van mijn geliefde degusteer kom ik nog even naar u toe.
Ik mag al enkele jaren [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2011/12/31/tut-tut-tuut/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Training Manager Wijsheden</title>
		<description><![CDATA[Wat vindt u van dit plan: 

kies uit uw omgeving 7 collega&#8217;s die wel eens wat goede raad kunnen gebruiken
kies uit de onderstaande lijst 7 bijpassende spreuken
verstuur ze, en laat uitschijnen dat zij/hij gerust eens mag komen spreken hierover

Alles wat aandacht krijgt, groeit.
Wil je succes hebben? Durf dan de eerste te zijn
Afstand toetst het paard. [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/12/30/training-manager-wijsheden/</link>
			</item>
	<item>
		<title>‘Ik heb het kieken zeer lief’</title>
		<description><![CDATA[
Soms moet een trainer enkele omwegen inslaan om aan deelnemers duidelijk te maken wat hij anders met een recht-door-zee-beweging ook had bereikt. Die zee-aanpak dreigt wel eens op weerstand te stuiten. Bij het bochtenwerk helpt het als je de deelnemer wat kent en hebt doorgesproken wat haar/hem bezighoudt. Het is een fase in de opleidingscyclus die [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/11/27/%e2%80%98ik-heb-het-kieken-zeer-lief%e2%80%99/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Zit je goed? Leer je goed?</title>
		<description><![CDATA[Beste Training Manager
Zijn opleidingslokalen meebepalend voor het rendement van de leerinspanning? Met andere woorden: kan het de deelnemers een moer schelen waar een opleidingssessie doorgaat?
Ik stel voor dat u het even uittest met dit eenvoudige lijstje. Vraag aan enkele deelnemers in welke van de volgende oorden ze graag willen terechtkomen voor hun training? ( Ze bestaan echt, [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/10/23/zit-je-goed-leer-je-goed/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Piet Huysentruyt als waarmerk voor leereffect</title>
		<description><![CDATA[
Denkt u dat de deelnemers aan opleidingen hun best doen om een opleiding met het vereiste leerjolijt af te werken?
Die vraag is wat vennijnig, want dubbel. Als je bedoelt: doen deelnemers hun best eens hun lichaam en geest zich in het lokaal bevinden, dan mogen we gerust zijn. Je komt maar zelden deelnemers tegen die &#8216;het tegen [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/09/19/piet-huysentruyt-als-waarmerk-voor-leereffect/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ik wil naar huis maar de toiletten zijn proper</title>
		<description><![CDATA[
Ik ken mijn weg zo&#8217;n beetje in benzinestations. Het personeel daar met wie u uw tankbeurt, uw chacha en broodje martino afrekent leid ik al jarenlang op in het omgaan met allerlei naars. Een groepje acteurs helpt in de opleiding vermijden van agressie om de deelnemers een reeks ambetantigheden van alledag te serveren (&#8216;Hoezo ik moet voorafbetalen?&#8217; [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/09/12/ik-wil-naar-huis-maar-de-toiletten-zijn-proper/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Amaai, die pijn</title>
		<description><![CDATA[Je leert pas iets bij als je motivatie op een zeer hoog niveau staat, of als het water je aan de lippen staat. Ik denk dat de effectiviteit van een opleiding meer te maken heeft met pijn dan met plezier. Als de pijn er niet is, als je het niet echt nodig hebt, blokkeert de [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/05/23/amaai-die-pijn/</link>
			</item>
	<item>
		<title>New school competenties</title>
		<description><![CDATA[
Ik heb klanten met chique competentiewoordenboeken. Daar heeft naar mijn weten in 1 geval 1 persoon 1 jaar aan gewerkt. Dat leverde een doorwrochte en waterdichte hoop papieren op die samengeniet de competenties opsomt die &#8216;er zijn&#8217;. Er staan definities, gradaties, gedragsindicatoren enz.
Maar wie gebruikt dat ooit? Zou die competentiemevrouw zich niet beter toegelegd hebben [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/03/24/new-school-competenties/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Integraal verkeerd leren</title>
		<description><![CDATA[
Je bent vaak erg veel te jong om dingen te leren. Neem onze zoon Sander nu, die zijn eerste jaar vertaler Frans-Spaans (keuzevak mengelen van alcoholische vochten) aan het doen is. Eén van de valkuilen die ooit een werkgroep heeft opgesteld voor kandidaat-vertalers op weg naar een beroep is: de wijsbegeerte. Ze moeten toen gedacht hebben: [...]]]></description>
		<link>http://www.m-arc.be/2010/01/28/integraal-verkeerd-leren/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

