Tut tut tuut

 

Lieve of beste, maar zeker niet geachte (want de tijden evolueren en al die afstandelijkheid of vormelijkheid is niet meer van de tijd, net als dassen dragen) Opleidingspersoon

Het zijn de laatste uren van het jaar en voor ik de kalfsfricasé van mijn geliefde degusteer kom ik nog even naar u toe.

Ik mag al enkele jaren mee-optreden in trainingsland en doe er veel aan opdat u niet zou denken: ‘Die is toch niet meer mee’. Of: ‘Dat is wel prettig maar ik heb het toch liever wat prettig gestoorder’.

Ik heb u wel op de VOV-beurs gezien, u zat daar allicht op de derde rij (neen, dat kan niet, als iedereen op de derde rij gaat zitten zit het er overvol, dus allicht bezette u andere rijen, maar dat doet er nu niet toe waar u zat, het belangrijkste is dat u er was). Want o groot nieuws, wondere opleidingswereld: ik gaf er twee keer een lezing voor een afgeladen zaal (’afgeladen’ staat goed in zo’n zin, het betekent meestal dat de lezinggever er niet in zijn eentje stond) over mijn boek Onder de Deur

En wat leerde ik zoal bij, of af? Wat zijn 7 conclusies als we het opleidingsverhaal even opensnijden? Een trainings post-mortem?

1. Kort: u wil het korter. Minirokken en diep uitgesneden bloezes. Dat spaart stof uit. Lijkt me dat slim? Dat lijkt me superslim. Minder krachtig vind ik dat het bij 1 of twee keer kort blijft. In morse termen: . .
2. Orde: u wil het streng gestructureerd en geformaliseerd. Dat heeft voordelen, maar het wordt soms wat koudjes
3. Kuisen: u gooit lessen van uw voorganger wat al te snel weg. Dat was geen uil, hoor. Leer van haar/zijn aanpak
4. Fris: u bent jong. Dat is niet moeilijk als je het met mij vergelijkt, en dat is ook niet iets waar u kunt aan doen. Die wilde frisheid van limoenen siert u. Ik hou wel van die Fa-aanpak.
5. Tut: u volgt niet op. Dikke buis en felle foei. U blijft het doen. Waarom toch? De formule is: tut tut tuut tut tut tuut. Wat u doet is tut tut. Dus . . ipv (. . _) +(. . _)  = 2 korte sessies met iets langers, uitdiepends, begripvols, speciaals. En dat twee keer.
6. ROI: u hoort graag dat ik met u spreek over de Return on Investment. Ik zie uw ogen dan flikkeren terwijl een zorgrimpeltje zich in uw voorhoofd graaft. U weet best wel dat al dat opleidingsgestommel zonder achter de veren te zitten zeer dikwijls een maat voor niets is. Waarom blijft u daarin meedraaien?
7. Brave ziel: waarom zo zacht tegen de partijen die ervoor moeten zorgen dat er rendement is? De deelnemer, de baas van die deelnemer, de trainer?

7 leerpunten waar je apart een boekje kunt over plegen. Ik ga dat het volgende jaar ook doen: ik ga het trainingsgebeuren in 26 stukjes hakken en u een trainings-ABC serveren. Overgoten met een prettig sausje op basis van echt gebeurde verhalen.

Tags: Onder de Deur, ROI, training manager, VOV-beurs